Politique RH

Faire grandir notre capital humain

Le groupe Garandeau apporte une attention particulière à ses collaborateurs, dans un esprit d’écoute et d’échange, de proximité et d’ouverture.
Découvrez comment nous plaçons l’humain au cœur de nos métiers et comment nous favorisons le développement professionnel et personnel de chacun au travers notre politique RH, nos valeurs et nos engagements envers nos collaborateurs.

Passionnés, engagés et responsables, si vous vous reconnaissez dans ces valeurs, rejoignez-nous sans tarder !

Daniella Taillière, DRH

La politique RH

  • Être garant de nos valeurs et de l’équilibre entre le droit et le devoir

  • Assurer le maintien des compétences et de la sécurité dans l’emploi

  • Promouvoir le bien-être au travail et l’équilibre entre la vie pro et perso

  • Maintenir un dialogue social

  • Promouvoir l’égalité des chances

La politique de recrutement

Au quotidien, nous travaillons main dans la main avec nos partenaires et les candidats, stagiaires, collaborateurs pour faciliter l’accès à nos métiers, développer les compétences et sécuriser les parcours professionnels.

Le Service Emploi Formation du Groupe accompagne les nouveaux collaborateurs en leur apportant les compétences nécessaires à leur prise de poste. Nos critères de sélections sont essentiellement axés sur votre savoir être, vos valeurs et vos habiletés. Plus ce que ce que vous avez fait, ce qui compte pour nous c’est ce que vous avez envie de faire !

La politique d'intégration, de formation

Nous concevons un parcours de formation adapté à chacun, avec l’appui de nos formateurs et animateurs qui interviennent pour donner à nos collaborateurs les compétences nécessaires pour réaliser leurs missions dans des conditions optimales.

Nous nous appuyons aussi sur un réseau de partenaires (organismes de formation, pôle emploi, associations d’emplois diverses, …) pour identifier les candidats et les circuits de formation adaptés.

Vous souhaitez accéder à un emploi que nous proposons ?
Vous souhaitez découvrir un métier ?
Vous recherchez un stage dans le cadre de vos études ?
Vous recherchez une entreprise d’accueil pour un contrat alternance (apprentissage,…) ?

L'index d'égalité salariale

Index égalité professionnelle entre les femmes et les hommes :

GARANDEAU FRERES obtient une note de 86/100.

SNM, filiale du groupe Garandeau opérant l’activité des magasins Garandeau Matériaux, obtient une note de 94/100.

86/100

Note Garandeau Fréres

94/100

Note SNM